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電科數(shù)字(32所):把握核心關(guān)鍵,切實入腦入心,落實具體舉措
來源:新聞中心
發(fā)布時間:2022年01月20日 編輯:新聞中心

  1月14日,中國電科2022年度工作會議在京召開, 集團公司董事長、黨組書記陳肇雄作了題為《錨定世界一流聚力跨越發(fā)展 不斷開創(chuàng)服務(wù)新時代強國強軍事業(yè)新局面》的工作報告。電科數(shù)字(32所)黨委高度重視,組織全體中層以上干部、技術(shù)專家、青年骨干以及下屬公司經(jīng)營班子成員近100人參加視頻會議,第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。

  1月15日,電科數(shù)字(32所)黨委組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門、子公司主要負責人,各黨(總)支部書記深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司2022年度工作會議精神,部署具體落實舉措,指導(dǎo)明年工作安排。并于1月19日組織專題研討,結(jié)合電科數(shù)字(32所)實際,形成9個方面共31條貫徹落實會議精神的重點舉措。

  會議認為,工作報告內(nèi)容詳實、研判深刻、謀劃深遠,全面總結(jié)了過去一年的工作,深刻分析了未來面臨的內(nèi)外形勢,提出了“一個準確把握、三個深刻領(lǐng)會”的重要部署,明確了2022年工作思路和“九項重點任務(wù)”,為全系統(tǒng)2022年工作指明了方向,對動員和號召全系統(tǒng)廣大黨員干部員工全面高質(zhì)量完成年度目標任務(wù),推動世界一流企業(yè)建設(shè)邁上新臺階具有重要的指導(dǎo)意義。會議要求,2022年,要結(jié)合電科數(shù)字(32所)實際,重點抓好以下九個方面工作。

  一是堅定履行央企使命責任,抓好航天發(fā)射保障和軍工重點任務(wù)落實,做好冬奧會、冬殘奧會、世界大學(xué)生運動會等服務(wù)保障任務(wù),為黨的二十大召開營造良好氛圍。

  二是切實履行軍工首責,對標集團“四大板塊”規(guī)劃,加快32所網(wǎng)信體系領(lǐng)域任務(wù)推進,做強自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

  三是提升原始創(chuàng)新能力,以群體智能、自主無人、量子計算為重點,推進創(chuàng)新平臺建設(shè),搶抓主動權(quán)。

  四是聚焦數(shù)字經(jīng)濟,以金融科技、道路運輸、城市治理等領(lǐng)域為重點,加速實現(xiàn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。

  五是優(yōu)化資源配置,立足集團對數(shù)字股份公司四個定位,加強32所與數(shù)字股份公司協(xié)同,推動科技成果孵化和體制機制創(chuàng)新。

  六是深化改革,完成國企改革三年行動各項任務(wù),建立電科數(shù)字子集團與32所優(yōu)勢互補、協(xié)同共進機制。

  七是強化風險防范,堅持合規(guī)經(jīng)營,健全重點領(lǐng)域長效機制,深化“大監(jiān)督、大風控”管理體系建設(shè)。

  八是強化人才隊伍建設(shè),優(yōu)化年輕干部育選管用工作,扎實推進重大人才工程實施、不斷深化人才發(fā)展體制機制改革,吸引集聚數(shù)字科技尖端人才。

  九是發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、抓基層打基礎(chǔ)、全面從嚴治黨等重點,夯實基層黨建“最后一公里”。

  會議強調(diào),各級黨組織要深入學(xué)習(xí)宣貫集團公司2022年度工作會議精神,利用“三會一課”、主題黨日等方式,推動會議精神進基層、到一線,要把握核心關(guān)鍵,切實入腦入心,落實為本部門、本公司貫徹集團公司2022年度工作會議精神的具體舉措和工作任務(wù),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保各項任務(wù)舉措落實落地,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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