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電科博微:正視問題,尋找差距,聚焦主責主業(yè),做強做優(yōu)做大數(shù)字經(jīng)濟
來源:新聞中心
發(fā)布時間:2022年01月21日 編輯:新聞中心

  1月18日,電科博微舉行黨委理論學習中心組學習會,對集團2022年度工作會精神開展專題學習。

  會議指出,集團公司董事長、黨組書記陳肇雄董事長作的工作報告全面總結了集團公司2021年取得的各項成績,明確了當前的形勢任務與挑戰(zhàn),明晰了2022年工作思路和目標,部署了九個方面的重點任務,為電科博微2022年的工作指明了方向。

  會議要求,一是要對照集團公司改革發(fā)展取得的成績,正視問題,尋找差距。要堅持集中力量辦大事,以重大任務為牽引,建立行政線、技術線協(xié)同的重大項目管理機制。要奮起直追,以高質量發(fā)展追上集團公司高速發(fā)展腳步。二要聚焦主責主業(yè),做強做優(yōu)做大數(shù)字經(jīng)濟,實現(xiàn)產業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產業(yè)化,謀劃產業(yè)優(yōu)勢,轉變思維方式,加強關鍵技術研究,勇當原創(chuàng)技術策源地,面對國家所需,行業(yè)所需,電科所需,著力發(fā)展博微所能。三要加快產業(yè)資源優(yōu)化配置,統(tǒng)籌技術、市場、資本、人才,解放思想,統(tǒng)籌謀劃,分步實施,努力探索子集團和研究所“雙主體”協(xié)同發(fā)展道路。四要用好用活人才,做到識才、愛才、敬才、用才,加大人才培養(yǎng),建立屬于自己的專家隊伍,加強企業(yè)家的培養(yǎng)。五要加強風險管控能力,嚴防核心技術空心化,規(guī)范流程,提升抗風險能力,構建大監(jiān)督體系,強化紅線、底線意識,用成效檢驗行動,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

  (來源/電科博微 吉麗)

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