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1月19日，9所黨委理論學習中心組專題學習集團公司2022年度工作會議精神，深入傳達學習集團公司董事長、黨組書記陳肇雄《錨定世界一流 聚力跨越發(fā)展 不斷開創(chuàng)服務新時代強國強軍事業(yè)新局面》工作報告，研討貫徹落實集團公司2022年度工作會議的舉措，將學習成果用以認真謀劃和研究9所2022年度重點工作。所領導班子成員結(jié)合分管工作談學習體會和工作思路。黨委書記周永川主持會議。
會議認為，集團公司工作報告政治站位高、目標定位準、思路謀劃新、工作部署實，深化了對黨的建設、強軍興軍、數(shù)字經(jīng)濟、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才建設等方面的認識，對9所2022年工作部署具有很強的針對性和指導性，堅定了再鑄9所發(fā)展新輝煌的信心和決心。9所將根據(jù)集團公司工作會擘畫的發(fā)展藍圖，把握好9所高質(zhì)量發(fā)展的航線。
會議指出，要切實將全體干部職工思想和行動統(tǒng)一到集團公司工作會議精神上來，在9所營造濃厚的學習氛圍，引領廣大干部職工落實責任、凝聚共識，以勇于突破、敢于創(chuàng)新的魄力，真抓實干、攻堅克難，推動各項工作再上新臺階。
所領導班子成員圍繞集團公司年度工作目標和九個方面重點任務，結(jié)合工作實際，深入研討9所工作舉措，并形成9所2022年重點工作任務清單和責任分解表，確保將集團公司各項部署貫徹落實到位。
一是堅定不移貫徹落實黨中央和集團公司黨組的決策部署，聚焦主責主業(yè)，筑牢發(fā)展根基，堅定穩(wěn)中求進總基調(diào)，奮發(fā)有為推動9所高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司建設世界一流企業(yè)貢獻力量，為奮力打造世界一流基礎性研究所邁出堅實的步伐。
二是主動擔負起強軍興軍使命責任，保障磁性材料及元器件自主創(chuàng)新，服務保障重大配套展現(xiàn)新作為，在大戰(zhàn)大考中勇于擔當，全力支撐國防和軍隊現(xiàn)代化建設。
三是打造特色磁性產(chǎn)業(yè)，搶抓機遇，在風力、軌道交通、通信、醫(yī)療電子等領域拓展新局面，培強產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推動民品產(chǎn)業(yè)最強做優(yōu)做大，加快助力推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平，為國民經(jīng)濟建設作出新的更大貢獻。
四是堅定發(fā)展信心和決心，強化創(chuàng)新驅(qū)動，加強基礎研究，重視原始創(chuàng)新，激發(fā)科技創(chuàng)新活力動力，不斷提升磁性材料與器件自主創(chuàng)新能力，夯實創(chuàng)新平臺建設，切實提升科技綜合實力，強化戰(zhàn)略科技力量，助力服務支撐高水平科技自立自強。
五是持續(xù)深化改革，以“十四五”規(guī)劃為引領，加快建設“數(shù)智”9所，完善運行管理機制，優(yōu)化企業(yè)治理體系，統(tǒng)籌推進管理提升，抓緊抓實國企改革三年行動，以改革創(chuàng)新賦能9所高質(zhì)量發(fā)展。
六是堅持人才興所的戰(zhàn)略，構建和鍛造人才隊伍，實施和推進重大人才工程，健全和創(chuàng)新人才體制機制，營造和涵養(yǎng)人才生態(tài)環(huán)境，完善人力資源管理工作體系，打造磁性材料和器件領域人才中心和創(chuàng)新高地。筑巢引鳳，不拘一格引進高層次人才，構建人才科學評價選拔體系，加強校企合作，打通產(chǎn)學研鏈條。
七是夯實防控體系建設，統(tǒng)籌推進體系建設，突出重點風險防控，建設“法治”9所，落實風險防控責任，防范化解各類重大風險和隱患，筑牢風險底線，有力維護9所改革發(fā)展的良好環(huán)境。
八是堅持黨的全面領導，夯實黨的建設，以政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)深化理論武裝，完善堅持黨的全面領導體制機制，持續(xù)推動黨建與業(yè)務深度融合，弘揚偉大建黨精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，筑牢9所“根”與“魂”，切實提升9所黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領9所高質(zhì)量發(fā)展。
